　　罗伯特·霍兰德于1961年明确提出了具备普遍社会影响的职业兴趣爱好基础理论。觉得人的人格类型、兴趣爱好与职业息息相关，兴趣爱好是大家主题活动的极大驱动力，但凡具备职业兴趣爱好的职业，都能够提升大家的主动性，促进大家积极地、开心地从业该职业，且职业兴趣爱好与人格特质中间存有很高的关联性。Holland觉得人格特质可分成实际型、科研型、型、社会发展型、管理型和基本型六种种类

　　【测评汇报】

　　MBIT测评汇报从性格特征、详尽的性格特点叙述、很有可能存有的性情盲区、合适的职业、工作上的优劣势、和工作中的发展趋势提议等各个方面得出详尽的测评結果，并能够根据点一下每一个合适的职业名字进到职业宝贝详情面，掌握职业的热招职位、薪酬、点一下实际职位能够见到详尽的职位规定

　　霍兰德测评汇报得出六中种类的评分，并剖析评分最大的三个种类合适的职业

　　【高等院校的专业设定】

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